De arbeidsovereenkomst is niet altijd nodig om aan te leveren bij een hypotheekadviesgesprek. In sommige gevallen vragen wij deze wel op.  

Wanneer er sprake is van een toekomstig dienstverband is wel altijd de door beide partijen (werkgever en werknemer) gedagtekende en ondertekende exemplaar van de arbeidsovereenkomst nodig.  

De geldverstrekker kan deze ook opvragen in het bemiddelingsproces. In de onderstaande situaties zien we dit regelmatig gebeuren: 

• Kort in dienst en vast contract

• Uitzendcontracten

• In dienst bij familie

• Geen proeftijd

Deze situaties zijn niet heel gebruikelijk. Om er zeker van te zijn dat alle informatie klopt wordt er (ook) gekeken naar de arbeidsovereenkomst, om vast te stellen dat de informatie op de werkgeversverklaring en salarisstrook daarmee in overeenstemming zijn.

De verlengingsovereenkomst

Wanneer er sprake is van een tijdelijk dienstverband en deze eindigt rondom de periode dat je hypotheekdossier wordt beoordeeld vragen veel geldverstrekker de bevestiging op dat de arbeidsovereenkomst wordt verlengd. 

Hier wordt gecontroleerd of de informatie op de werkgeversverklaring overeenkomst met de verlengingsovereenkomst.  

Regelmatig gebeurt het dat een tijdelijk contract opgevolgd wordt door een nieuw tijdelijk contract, maar dat op de werkgeversverklaring staat dat er sprake is van een opvolging naar een vast contract.  

Omdat deze situaties leiden tot een ander risico en een andere wijze van vaststellen van het toetsinkomen wordt de verlengingsovereenkomst vaak opgevraagd.   

Wanneer je de verlengingsovereenkomst moet aanleveren hebben wij door beide partijen (werkgever en werknemer) gedagtekende en ondertekende exemplaar van deze verlengingsovereenkomst nodig.

Addendum op de arbeidsovereenkomst

Wanneer er sprake is van een wijziging van de arbeidsovereenkomst kan er een addendum worden gevraagd. Dit is een aanvullende verklaring waarin de werkgever en werkgever afspraken maken over de nieuwe situatie. Er wordt als er een verklaring toekomstig inkomen wordt aangeleverd vaak gevraagd naar de formele vastlegging van de gemaakte afspraken door het opvragen van een door beide partijen getekend addendum op de bestaande arbeidsovereenkomst.