Ook wanneer je een vast dienstverband hebt, moet je een werkgeversverklaring aanleveren. In beginsel is het totaal aan inkomen zoals vermeld op de werkgeversverklaring het toetsinkomen voor de berekening van de maximale hypotheek.

Op de werkgeversverklaring kunnen ook inkomensbestanddelen staan die wel worden gezien als belastbaar inkomen, maar niet meetellen als toetsinkomen.

Hierover meer bij het onderdeel “geen toetsinkomen: vergoedingen”.