Werkgevers geven hun werknemers vaak vergoedingen. Dit in verband met kosten die zij moeten maken voor het goed kunnen uitoefenen van hun functie en hun werkzaamheden.  

Omdat de gedachte is dat deze vergoedingen kosten dekken is dit inkomen niet beschikbaar voor het betalen van de lasten van een hypotheek.

Om deze reden zijn deze verstrekte vergoedingen geen onderdeel van het toetsinkomen. 

Deze vergoedingen moeten dan ook niet worden verklaard op de werkgeversverklaring.

Een aantal voorkomende kostenvergoedingen zijn:

• Reiskosten (bruto en netto)

• Verblijfskosten

• Representatiekosten

• Vergoeding i.p.v. auto

• Vergoeding voor verlof

• Lunchkosten

• Internetkosten

• Algemene / vaste kostenvergoeding

• Telefoonkostenvergoeding

• Bijdrage levensloop

• Bijdrage pensioenregeling