Het UWV-verzekeringsbericht en Inkomensbepaling loondienst

Met het UWV-verzekeringsbericht is het mogelijk om een toetsinkomen vast te stellen. Steeds meer geldverstrekkers accepteren het berekende inkomen op basis van het UWV-verzekeringsbericht.

Wij beschikken over een tool waarmee we op basis van het document een toetsinkomen kunnen bepalen. Het is dan niet meer nodig om een werkgeversverklaring aan te leveren. Dit kan het acceptatieproces versnellen.

Omdat niet alle geldverstrekkers die UWV-verzekeringsbericht accepteren is het nog steeds nodig om een werkgeversverklaring aan te leveren. Daarnaast kan het zijn dat er met een werkgeversverklaring meer mogelijk is dan op basis van het UWV-verzekeringsbericht. 

Het o.b.v. het UWV-verzekeringsbericht vaststellen van het toetsinkomen heet de Inkomensbepaling Loondienst (IBL) en wordt door steeds meer geldverstrekkers geaccepteerd. 

Download hier de instructies hoe je aan je UWV-verzekeringsbericht komt.

Veelgestelde vragen over het UWV-verzekeringsbericht

Voor wie is dit bericht mogelijk?

Je moet voldoen aan de volgende voorwaarden:

• Je bent nu in loondienst
• Je bent in loondienst geweest de afgelopen 12 maanden

Voor wie is dit bericht niet mogelijk?

• Je gaat niet binnen 10 jaar met pensioen
• In alle andere situaties is het niet mogelijk om een toetsinkomen vast te stellen op basis van het bericht

Wat zijn de voordelen van het UWV-verzekeringsbericht?

• Het is (soms) meer nodig om een werkgeversverklaring aan te leveren
• Variabel inkomen kan volledig worden meegenomen als toetsinkomen
• Flexwerkers met (aansluitend) arbeidsverleden, zonder vast contract, komen eerder in aanmerking voor een hypotheek
• Relatief snel kan het toetsinkomen worden vastgesteld

Wat zijn de nadelen van het UWV-verzekeringsbericht?

• De geldverstrekker kan niet vaststellen of er sprake is van een voornemen het dienstverband te beëindigen
• De geldverstrekker ziet niet of er sprake is van loonbeslag, loonsessie of eventuele openstaande financieringen bij de geldverstrekker
• Niet iedere geldverstrekker gaat al akkoord met het vaststellen van het toetsinkomen op basis van het UWV-verzekeringsbericht
• Er wordt gerekend met het gemiddelde inkomen van de afgelopen periode. Recente loonstijgingen worden niet volledig meegerekend
• Er wordt niet gekeken naar een eventueel hoger toekomstig inkomen
• Er kunnen fouten zitten in het inkomen dat bij het UWV bekend is. Dit kan overigens worden gemeld en dan wordt het onderzocht en mogelijk hersteld.

Welke geldverstrekkers gaan akkoord met het UWV-verzekeringsbericht?

Dat kun je hier zien.

Hoe kijkt NHG tegen dit het UWV-verzekeringsbericht aan?

De Stichting Waarborgfonds Eigen Woning (de instelling die NHG-garanties verstrekt) accepteert het berekende toetsinkomen via het UWV-verzekeringsbericht.

Hoe kom ik aan het UWV-verzekeringsbericht?

Download hier de instructies hoe je aan je UWV-verzekeringsbericht komt.

Waarom moet ik het UWV-verzekeringsbericht zonder BSN aanleveren?

Geldverstrekkers mogen pas een BSN ontvangen nadat een dossier volledig is beoordeeld. Omdat we het UWV-verzekeringsbericht al eerder moeten aanleveren aan de geldverstrekker moeten we de versie zonder BSN ontvangen. Zie onze instructies.

Wat moet ik met het UWV-verzekeringsbericht doen nadat ik deze heb?

Het gedownloade exemplaar moet je uploaden in je digitale klantmap

Wat kost het UWV-verzekeringsbericht?

Het document kan gratis worden gedownload via de website van UWV.

Hoe wordt het toetsinkomen berekend?

• De basis is dat het toetsinkomen wordt bepaald op basis van het historische inkomen. De formule die hiervoor gebruikt wordt komt tot stand door zeer uitgebreide rekenregels die periodiek worden geëvalueerd.
• De ingehouden pensioenbijdrage zoals zichtbaar op de meest recente salarisstrook moet worden ingevuld in de tool die er is ontwikkeld voor het berekenen van het toetsinkomen. Door het invullen van de pensioenpremie wordt het vast te stellen toetsinkomen hoger.

Hoe lang is het UWV-verzekeringsbericht geldig?

Het UWV-verzekeringsbericht mag op het moment van de definitieve beoordeling van je hypotheekdossier maximaal 3 maanden oud zijn. Het kan daarom zijn dat we je vragen om meerdere keren een nieuw document aan te leveren.

Waarom vragen jullie toch ook nog een werkgeversverklaring op?

Omdat wij willen beoordelen op welke wijze het toetsinkomen het gunstigste wordt bepaald vragen wij altijd ook een werkgeversverklaring op. Op deze manier kunnen we bepalen met welk vastgesteld inkomen we verder een traject ingaan.

Er kan een (groot) verschil zijn in het vastgestelde toetsinkomen met behulp van het UWV-verzekeringsbericht en de werkgeversverklaring.

Waar kan ik meer informatie vinden over het UWV-verzekeringsbericht en de Inkomensbepaling Loondienst (IBL)?

Hier kun je meer informatie lezen.