Langdurig tijdelijk contract (opdracht)

In sommige branches wordt er gewerkt met langdurig tijdelijke contracten. Dit zijn dan vaak specifieke opdrachten voor een zekere periode. Periodes van 6 maanden tot 5 jaar kunnen zelfs voorkomen.

In deze situatie is er ten opzichte van een kortlopende arbeidsovereenkomst meer zekerheid, maar toch geldt in deze situatie dat er moet worden uitgegaan van de flexwerkersregeling.

Vorige
Vorige

Reorganisatie aangekondigd

Volgende
Volgende

Opleidingsovereenkomst / leer-werkovereenkomst